[{"data":1,"prerenderedAt":625},["ShallowReactive",2],{"hasil-2026-kabkota\u002Fcilacap":3},{"subject":4,"meta":19,"overall":26,"temuan":321,"rekomendasi":605,"downloadUrl":-1,"downloadUnavailable":-1},{"type":5,"slug":6,"name":7,"officialName":8,"province":9,"provinceSlug":10,"provinceId":11,"regencyId":12,"isKota":13,"cakupanJenjang":14},"kabkota","cilacap","CILACAP","KAB. CILACAP","JAWA TENGAH","jawa-tengah",33,3301,false,{"label":15,"codes":16},"SD-SMP\u002FSederajat",[17,18],"SD","SMP",{"status":20,"tahun":21,"tables":22},"final",2026,{"overallDimensi":23,"variabelIndikator":23,"temuan":24,"rekomendasi":25},"spipendidikan_indeks","spipendidikan_temuan","v_spipendidikan_rekomendasi_item",{"score":27,"nData":28,"nSatdik":29,"dimensions":30},76.5457,861,null,[31,156,248],{"name":32,"score":33,"variables":34},"Karakter",76.3585,[35,45,55,65,81,94,107,120,130,143],{"name":36,"score":37,"indicators":38},"Menghargai",79.5768,[39,42],{"text":40,"score":41},"Menghargai pendapat\u002Fpemikiran orang lain meskipun berbeda",70.5116,{"text":43,"score":44},"Tidak merendahkan orang lain",86.6995,{"name":46,"score":47,"indicators":48},"Kejujuran",79.5976,[49,52],{"text":50,"score":51},"Menghindari tindak kecurangan (menyontek, plagiat, mengakui karya orang lain)",90.2387,{"text":53,"score":54},"Mengatakan yang benar\u002Ftidak berbohong (kesesuaian perkataan dan perbuatan)",73.2129,{"name":56,"score":57,"indicators":58},"Gigih",88.9889,[59,62],{"text":60,"score":61},"Tidak mudah menyerah saat menghadapi masalah atau tantangan",90.8872,{"text":63,"score":64},"Terus berusaha Ketika mengalami kegagalan",86.2469,{"name":66,"score":67,"indicators":68},"Mandiri",69.3886,[69,72,75,78],{"text":70,"score":71},"Tidak mudah dipengaruhi oleh orang lain dalam mengambil keputusan atau tindakan",73.1572,{"text":73,"score":74},"Mampu bekerja\u002F menyelesaikan tugas sendiri tanpa bantuan\u002F tergantung\u002Fdiarahkan oleh orang lain",81.5545,{"text":76,"score":77},"Mampu mengatur waktu dengan baik",60.3369,{"text":79,"score":80},"Memiliki inisiatif dan bersikap proaktif dalam meningkatkan kemampuan\u002F pengetahuan",55.8697,{"name":82,"score":83,"indicators":84},"Adil",69.2657,[85,88,91],{"text":86,"score":87},"Memberikan penilaian\u002Fpendapat secara obyektif dan proporsional",65.2379,{"text":89,"score":90},"Seimbang antara menjalankan hak dan kewajiban",87.3291,{"text":92,"score":93},"Memperlakukan sama pada setiap orang (tidak memihak\u002F membeda-bedakan)",51.6634,{"name":95,"score":96,"indicators":97},"Tanggung Jawab",75.7168,[98,101,104],{"text":99,"score":100},"Melaksanakan tugas dengan sungguh-sungguh hingga selesai",86.6511,{"text":102,"score":103},"Menepati janji",53.0629,{"text":105,"score":106},"Siap menanggung risiko dari perbuatan yang dilakukan",72.5955,{"name":108,"score":109,"indicators":110},"Disiplin",84.3893,[111,114,117],{"text":112,"score":113},"Mematuhi tata tertib yang berlaku di sekolah\u002Funiversitas",88.5464,{"text":115,"score":116},"Datang ke sekolah\u002Fkampus\u002Fkantor tepat waktu sesuai aturan yang ditetapkan",87.8957,{"text":118,"score":119},"Menyelesaikan tugas tepat waktu",76.4004,{"name":121,"score":122,"indicators":123},"Kerendahan Hati",79.8445,[124,127],{"text":125,"score":126},"Mensyukuri segala hal yang dimiliki, tidak mudah iri dan tergiur dengan yang dimiliki orang lain",68.5657,{"text":128,"score":129},"Menjaga sikap dan perilaku dari keinginan menonjolkan diri dalam pergaulan",92.7346,{"name":131,"score":132,"indicators":133},"Peduli",81.4333,[134,137,140],{"text":135,"score":136},"Berbagi ilmu pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki yang dibutuhkan oleh orang lain",69.003,{"text":138,"score":139},"Membantu orang lain yang mengalami kesulitan dengan ikhlas (tanpa diminta)",84.5983,{"text":141,"score":142},"Tidak mengganggu kenyamanan orang lain",84.4453,{"name":144,"score":145,"indicators":146},"Berani",54.86,[147,150,153],{"text":148,"score":149},"Berani menegur orang lain yang melanggar etika",63.3259,{"text":151,"score":152},"Berani melaporkan orang lain yang melanggar etika walau ada risiko dimusuhi",66.3893,{"text":154,"score":155},"Berani menolak orang lain yang mengajak melakukan kesalahan\u002Fpelanggaran",44.0907,{"name":157,"score":158,"variables":159},"Tata Kelola",75.4984,[160,170,183,196,209,219,225,235],{"name":161,"score":162,"indicators":163},"Kepatuhan Aturan",81.7948,[164,167],{"text":165,"score":166},"Kepatuhan dalam melaksanakan Kepatuhan Aturan terhadap kode etik\u002Ftata tertib sekolah\u002F perguruan tinggi.",84.8429,{"text":168,"score":169},"Pemanfaatan dana dengan kehati-hatian dan sesuai dengan tujuan pengumpulan dana.",74.3304,{"name":171,"score":172,"indicators":173},"Penegakan Aturan",67.2314,[174,177,180],{"text":175,"score":176},"Kemampuan peraturan untuk mendorong terciptanya integritas tata kelola",80.5745,{"text":178,"score":179},"Menerapkan hukuman terhadap pelanggaran yang dilakukan warga sekolah sesuai aturan yang berlaku.",69.15,{"text":181,"score":182},"Peraturan di sekolah\u002F perguruan tinggi dilakukan berdasarkan hukum yang berlaku.",48.6812,{"name":184,"score":185,"indicators":186},"Akuntabilitas",85.8393,[187,190,193],{"text":188,"score":189},"Mampu menjelaskan dan mempertanggungjawabkan setiap kebijakan yang diambil secara proporsional.",87.8292,{"text":191,"score":192},"Melaksanakan pengelolaan dana sekolah\u002Fperguruan tinggi secara bertanggung jawab",81.2527,{"text":194,"score":195},"Mampu menjelaskan setiap standar perilaku etik yang ditetapkan oleh sekolah.",89.7512,{"name":197,"score":198,"indicators":199},"Transparansi",77.1996,[200,203,206],{"text":201,"score":202},"Akses stakeholder sekolah\u002F perguruan tinggi terhadap rencana dan laporan penggunaan anggaran.",71.7134,{"text":204,"score":205},"Sistem dan mekanisme yang terbuka dan terstandarisasi pada pengadaan barang dan jasa",80.6963,{"text":207,"score":208},"Sistem dan mekanisme yang terbuka dan terstandardisasi pada layanan administrasi kependidikan",80.383,{"name":210,"score":211,"indicators":212},"Partisipasi",77.96,[213,216],{"text":214,"score":215},"Keterlibatan stakeholder dalam penyusunan Rencana Pengembangan (program kerja dan penganggaran) Sekolah\u002FPT melalui penyampaian pendapat, saran dan keinginan.",80.7988,{"text":217,"score":218},"Keterlibatan orang tua dalam monitoring kemajuan siswa\u002Fmahasiswa",79.0292,{"name":220,"score":221,"indicators":222},"Independensi Lembaga",56.4096,[223],{"text":224,"score":221},"Tidak dapat dipengaruhi oleh pihak lain manapun dalam menentukan kebijakan sekolah\u002Fkampus.",{"name":226,"score":227,"indicators":228},"Efektifitas dan Efisiensi",54.9587,[229,232],{"text":230,"score":231},"Penyediaan sarana dan prasarana pembelajaran sesuai kebutuhan.",59.4673,{"text":233,"score":234},"Alokasi tenaga pengajar yang sesuai dengan jumlah siswa\u002Fmahasiswa.",46.73,{"name":236,"score":237,"indicators":238},"Keadilan Layanan",82.8342,[239,242,245],{"text":240,"score":241},"Memberikan kesempatan yang sama\u002Ftidak memihak\u002Finklusif kepada setiap orang dalam pengadaan barang dan jasa",80.4717,{"text":243,"score":244},"Memberikan kesempatan yang sama\u002Ftidak memihak\u002Finklusif kepada setiap orang dalam penerimaan siswa\u002Fmahasiswa.",86.1338,{"text":246,"score":247},"Memberikan kesempatan yang sama\u002Ftidak memihak\u002Finklusif kepada setiap orang dalam penerimaan dan promosi tenaga guru\u002Fdosen, tenaga pendukung, dan kepala sekolah\u002Fpimpinan perguruan tinggi.",80.6814,{"name":249,"score":250,"variables":251},"Ekosistem",77.9262,[252,265,275,285,301,311],{"name":253,"score":254,"indicators":255},"Profesionalitas",88.9651,[256,259,262],{"text":257,"score":258},"Memiliki disiplin yang baik dalam menjalankan tugas dan kewajibannya",85.0716,{"text":260,"score":261},"Memiliki tanggung jawab yang tinggi sesuai kedudukan, peran dan fungsinya",92.5201,{"text":263,"score":264},"Mengedepankan nilai-nilai integritas dalam perilaku integritas akademik di sekolah\u002Fkampus",87.5595,{"name":266,"score":267,"indicators":268},"Keteladanan",79.8922,[269,272],{"text":270,"score":271},"Memberikan keteladanan kepada setiap orang",80.0136,{"text":273,"score":274},"Tindakan untuk tidak melakukan pelanggaran aturan",81.8525,{"name":276,"score":277,"indicators":278},"Kepemimpinan",71.385,[279,282],{"text":280,"score":281},"Kemampuan mengelola dan mengatasi pesoalan dengan baik",67.5383,{"text":283,"score":284},"Mempengaruhi orang lain untuk beritindak sesuai yang diharapkan",77.3953,{"name":286,"score":287,"indicators":288},"Dukungan",79.6139,[289,292,295,298],{"text":290,"score":291},"Memberikan ruang untuk berani berbicara, berdiskusi, dan menyampaikan pendapat",76.566,{"text":293,"score":294},"Memberikan kepercayaan pada kemampuan siswa",81.8798,{"text":296,"score":297},"Memberikan motivasi kepada siswa agar semangat berperilaku baik",86.8389,{"text":299,"score":300},"Memberikan dukungan untuk berani bersikap benar dan baik",81.5611,{"name":302,"score":303,"indicators":304},"Inklusivitas",71.4054,[305,308],{"text":306,"score":307},"Memberikan pelayanan pendidikan tanpa terkecuali",70.8917,{"text":309,"score":310},"Mengakui dan menghargai setiap orang tanpa terpengaruh oleh keragamanan latar belakang dan status",62.6516,{"name":312,"score":313,"indicators":314},"Resiliensi",70.1673,[315,318],{"text":316,"score":317},"Kondisi eksternal dan pengaruh dari pihak lain yang memungkinkan seseorang untuk berperilaku etis\u002Ftidak etis",74.353,{"text":319,"score":320},"Kondisi internal dan dorongan kuat dari dalam diri sendiri untuk berperilaku etis\u002Ftidak etis",66.0176,[322],{"kategoriJenjang":323,"items":324},"DASAR",[325,331,336,342,346,351,356,361,367,371,377,382,387,393,398,403,409,414,419,424,429,434,440,445,451,456,460,465,470,476,481,486,491,497,502,507,512,517,522,528,534,539,543,547,551,556,561,565,570,576,580,584,589,595,600],{"kode":326,"kelompok":327,"teks":328,"responden":329,"satdik":330},"T001","Fasilitas Pembelajaran Tidak Memadai","Fasilitas belajar kurang memadai",10.05,41.24,{"kode":332,"kelompok":327,"teks":333,"responden":334,"satdik":335},"T002","Jumlah tenaga pendidik belum mencukupi\u002Fmemadai",19.35,36.96,{"kode":337,"kelompok":338,"teks":339,"responden":340,"satdik":341},"T003","Gratifikasi","Kebiasaan memberikan bingkisan saat hari raya atau kenaikan kelas",25.97,60.64,{"kode":343,"kelompok":338,"teks":344,"responden":345,"satdik":345},"T007","Memberikan uang\u002Fbingkisan kepada asesor\u002Fpengawas",18.52,{"kode":347,"kelompok":338,"teks":348,"responden":349,"satdik":350},"T009","Menerima bingkisan dari peserta didik agar lebih memperhatikannya",3.22,13.83,{"kode":352,"kelompok":338,"teks":353,"responden":354,"satdik":355},"T010","Penerimaan peserta didik karena imbalan tertentu",3.59,7.14,{"kode":357,"kelompok":338,"teks":358,"responden":359,"satdik":360},"T011","Persepsi gratifikasi sesuatu yang wajar",19.76,39.13,{"kode":362,"kelompok":363,"teks":364,"responden":365,"satdik":366},"T018","Kecurangan Akreditasi","Kecurangan dalam akreditasi",17.96,30.95,{"kode":368,"kelompok":363,"teks":369,"responden":370,"satdik":370},"T019","Tekanan yang mendorong penyesuaian dengan melanggar aturan",2.47,{"kode":372,"kelompok":373,"teks":374,"responden":375,"satdik":376},"T020","Ketidakdisiplinan Peserta Didik","Melanggar aturan tata tertib",72.61,93.83,{"kode":378,"kelompok":373,"teks":379,"responden":380,"satdik":381},"T021","Terlambat datang",28.98,60.49,{"kode":383,"kelompok":373,"teks":384,"responden":385,"satdik":386},"T022","Terlambat mengumpulkan tugas",57.01,82.72,{"kode":388,"kelompok":389,"teks":390,"responden":391,"satdik":392},"T023","Ketidakdisiplinan Tenaga Pendidik","Tenaga Pendidik meninggalkan kelas sebelum pembelajaran berakhir",11.98,21.43,{"kode":394,"kelompok":389,"teks":395,"responden":396,"satdik":397},"T024","Tenaga Pendidik tidak hadir mengajar",8.87,21.74,{"kode":399,"kelompok":389,"teks":400,"responden":401,"satdik":402},"T025","Tenaga Pendidik yang terlambat masuk kelas tanpa alasan",25.44,72.16,{"kode":404,"kelompok":405,"teks":406,"responden":407,"satdik":408},"T027","Ketidakjujuran Akademik Peserta Didik","Melakukan kecurangan dalam ujian (menyontek)",20.7,54.32,{"kode":410,"kelompok":405,"teks":411,"responden":412,"satdik":413},"T028","Memilih menyontek daripada belajar",12.1,33.33,{"kode":415,"kelompok":405,"teks":416,"responden":417,"satdik":418},"T031","Tidak berani menolak ajakan menyontek",14.33,35.8,{"kode":420,"kelompok":421,"teks":422,"responden":423,"satdik":386},"T033","Ketidakjujuran Sehari-hari Peserta Didik","Berbohong untuk menyembunyikan kesalahan",56.05,{"kode":425,"kelompok":421,"teks":426,"responden":427,"satdik":428},"T036","Tidak berani melaporkan teman yang berperilaku buruk",9.87,29.63,{"kode":430,"kelompok":421,"teks":431,"responden":432,"satdik":433},"T037","Tidak berani mengakui kesalahan yang dilakukan",9.24,27.16,{"kode":435,"kelompok":436,"teks":437,"responden":438,"satdik":439},"T038","Ketidaktekunan dalam Belajar","Asyik bermain sampai lupa belajar",66.56,86.42,{"kode":441,"kelompok":436,"teks":442,"responden":443,"satdik":444},"T041","Tidak mengerjakan tugas yang sulit",5.1,16.05,{"kode":446,"kelompok":447,"teks":448,"responden":449,"satdik":450},"T042","Krisis Keteladanan","Berbicara\u002Fberperilaku kasar",5.39,8.33,{"kode":452,"kelompok":447,"teks":453,"responden":454,"satdik":455},"T043","Mencontohkan perilaku buruk",10.18,20.24,{"kode":457,"kelompok":447,"teks":458,"responden":459,"satdik":370},"T044","Orang tua\u002Fwali belum menjadi teladan dalam perilaku jujur",0.64,{"kode":461,"kelompok":447,"teks":462,"responden":463,"satdik":464},"T045","Perilaku yang belum sesuai dengan nilai yang diajarkan",50.3,63.1,{"kode":466,"kelompok":447,"teks":467,"responden":468,"satdik":469},"T046","Pimpinan tidak memberikan kesempatan menyampaikan kritik dan saran",23.95,39.29,{"kode":471,"kelompok":472,"teks":473,"responden":474,"satdik":475},"T047","Nepotisme","Mendapatkan promosi karena kedekatan dengan pimpinan",2.82,6.52,{"kode":477,"kelompok":472,"teks":478,"responden":479,"satdik":480},"T048","Perlakuan khusus kepada peserta didik",8.06,18.48,{"kode":482,"kelompok":472,"teks":483,"responden":484,"satdik":485},"T049","Perlakuan khusus pimpinan kepada tenaga pendidik tertentu",5.99,10.71,{"kode":487,"kelompok":472,"teks":488,"responden":489,"satdik":490},"T050","Peserta didik menerima perlakuan khusus saat penerimaan",16.17,29.76,{"kode":492,"kelompok":493,"teks":494,"responden":495,"satdik":496},"T051","Normalisasi Pelanggaran","Kesulitan memantau perilaku anak",58.19,83.33,{"kode":498,"kelompok":493,"teks":499,"responden":500,"satdik":501},"T052","Memaklumi perbuatan tidak baik anak",24.75,52.38,{"kode":503,"kelompok":493,"teks":504,"responden":505,"satdik":506},"T053","Membiarkan peserta didik yang melanggar aturan",8.38,15.48,{"kode":508,"kelompok":493,"teks":509,"responden":510,"satdik":511},"T054","Rela melakukan apapun untuk menyelesaikan masalah anak",41.81,78.57,{"kode":513,"kelompok":493,"teks":514,"responden":515,"satdik":516},"T055","Tidak adanya aturan larangan pemberian hadiah",27.24,71.13,{"kode":518,"kelompok":493,"teks":519,"responden":520,"satdik":521},"T056","Tidak mengingatkan anak pentingnya berperilaku baik di mana pun berada",8.36,25,{"kode":523,"kelompok":524,"teks":525,"responden":526,"satdik":527},"T058","Penyalahgunaan Dana BOS","Ketidaksesuaian pemanfaatan dana BOS",1.81,3.57,{"kode":529,"kelompok":530,"teks":531,"responden":532,"satdik":533},"T060","Penyimpangan Pengadaan Barang Jasa","Menerima komisi dari penyedia barang\u002Fjasa",8.98,16.67,{"kode":535,"kelompok":530,"teks":536,"responden":537,"satdik":538},"T061","Proses PBJ dilakukan secara kurang transparan",6.05,14.13,{"kode":540,"kelompok":530,"teks":541,"responden":542,"satdik":527},"T062","Pengadaan sarana dan prasarana tidak sesuai dengan kebutuhan belajar dan mengajar",1.8,{"kode":544,"kelompok":530,"teks":545,"responden":484,"satdik":546},"T063","Penentuan penyedia PBJ berdasarkan relasi pribadi",11.9,{"kode":548,"kelompok":530,"teks":549,"responden":550,"satdik":550},"T064","Pengambilan keputusan terkait PBJ tidak dilakukan secara independen",24.69,{"kode":552,"kelompok":553,"teks":554,"responden":555,"satdik":546},"T066","Penyimpangan Pengelolaan Keuangan","Kesulitan memperoleh rincian biaya kegiatan sekolah",7.19,{"kode":557,"kelompok":553,"teks":558,"responden":559,"satdik":560},"T067","Ketidakjelasan biaya yang harus dibayarkan orang tua\u002Fwali",2.68,9.52,{"kode":562,"kelompok":553,"teks":563,"responden":564,"satdik":527},"T068","Ketidakterbukaan sekolah terkait biaya, sumbangan, atau kegiatan sekolah",2.4,{"kode":566,"kelompok":553,"teks":567,"responden":568,"satdik":569},"T069","Komite meminta sumbangan untuk kegiatan yang belum disepakati",12.37,38.1,{"kode":571,"kelompok":572,"teks":573,"responden":574,"satdik":575},"T071","Perilaku Koruptif","Tenaga pendidik memberikan bimbingan belajar dengan bayaran\u002Fiuran",8.21,34.02,{"kode":577,"kelompok":572,"teks":578,"responden":579,"satdik":521},"T072","Menggunakan fasilitas satuan pendidikan untuk kepentingan pribadi",13.17,{"kode":581,"kelompok":572,"teks":582,"responden":583,"satdik":455},"T073","Praktik pungutan tidak resmi dalam penerimaan peserta didik baru",6.69,{"kode":585,"kelompok":572,"teks":586,"responden":587,"satdik":588},"T074","Praktik pungutan tidak resmi dalam proses sertifikasi\u002F penyetaraan jabatan",6.59,13.1,{"kode":590,"kelompok":591,"teks":592,"responden":593,"satdik":594},"T075","Permasalahan Inklusivitas","Membanding-bandingkan kemampuan anak",39.49,70.37,{"kode":596,"kelompok":591,"teks":597,"responden":598,"satdik":599},"T076","Perbedaan pendapat dengan pimpinan memengaruhi perlakuan",20.36,32.14,{"kode":601,"kelompok":591,"teks":602,"responden":603,"satdik":604},"T077","Tenaga pendidik lebih memperhatikan peserta didik yang pintar",42.36,76.54,[606,611,620],{"tema":32,"items":607},[608,609,610],"**Mendorong keberanian moral** dengan membangun sistem pengaduan yang aman dan mudah diakses oleh peserta didik di seluruh jenjang, disertai jaminan perlindungan bagi pelapor dari risiko dijauhi atau mendapat pembalasan dari lingkungan sebaya. Selain itu, **penghargaan atas keberanian untuk bersikap benar juga perlu diberikan setara dengan penghargaan atas prestasi akademik** agar keberanian moral dinormalisasi sebagai nilai yang dihargai.","**Mendorong penguatan internalisasi nilai keadilan** melalui Pendidikan Antikorupsi dan keteladanan tenaga pendidik dalam pengambilan keputusan yang objektif, tidak diskriminatif, dan konsisten berlandaskan aturan serta prinsip yang berlaku.","**Penguatan pada variabel mandiri dilakukan dengan mendorong pembiasaan kemandirian melalui perencanaan dan pemantauan tugas**, latihan pengambilan keputusan berbasis kasus\u002Fpermasalahan integritas agar peserta didik terbiasa menyelesaikan kewajiban secara mandiri dan bertanggung jawab.",{"tema":249,"items":612},[613,614,609,615,616,617,618,619],"**Instansi pembina\u002Fpengawas perlu menyusun kebijakan sanksi** bagi satuan pendidikan yang terbukti menerima gratifikasi demi kelulusan, dan larangan manipulasi data demi akreditasi. **Tenaga pendidik perlu dibekali panduan mendidik peserta didik untuk menolak kecurangan**, dan peran **Bimbingan Konseling (BK) mulai diperkuat** untuk membangun ketahanan moral peserta didik terhadap tekanan teman atau lingkungan.","**Pimpinan dan tenaga pendidik perlu menegur secara tegas** warga satuan pendidikan yang **melanggar tata tertib**, **sedangkan orang tua\u002Fwali dibiasakan untuk tidak memaklumi perilaku buruk anak.**","Terkait dengan kesulitan orang tua\u002Fwali dalam memantau perilaku anak di dunia maya, satuan pendidikan **perlu menyelenggarakan program literasi digital dan parenting berbasis integritas** yang membekali orang tua\u002Fwali dengan **pemahaman tentang risiko digital** serta **cara mendampingi anak secara efektif di lingkungan daring**.","**Forum orang tua\u002Fwali perlu dimanfaatkan untuk membangun pemahaman** bahwa membela anak dari konsekuensi yang adil justru melemahkan karakter tanggung jawab anak dalam jangka panjang, sementara **satuan pendidikan perlu tetap konsisten menegakkan aturan.**","Satuan pendidikan **perlu melembagakan dan menerapkan standar pengajaran inklusif dengan memberikan kesempatan, perhatian, serta dukungan yang proporsional kepada seluruh peserta didik sesuai dengan kebutuhan dan potensi masing-masing**, tanpa membedakan berdasarkan tingkat kemampuan akademik.","Satuan pendidikan **perlu menegakkan tata tertib secara konsisten melalui sosialisasi berkala** agar dipahami, diterima, dan dipatuhi sebagai norma bersama di lingkungan pendidikan.","Satuan pendidikan **perlu menetapkan standar ketepatan waktu kehadiran, memperkuat sistem pencatatan dan pemantauan kehadiran tenaga pendidik secara berkala** disertai **pemberian sanksi bagi tenaga pendidik yang terlambat tanpa alasan yang jelas.**",{"tema":157,"items":621},[622,623,624],"Sekolah perlu **memetakan kebutuhan tenaga pendidik dan fasilitas pembelajaran** berdasarkan jumlah peserta didik dan kebutuhan pembelajaran, serta menyusun **perencanaan dan penggunaan dana BOS** sesuai kebutuhan yang selanjutnya disampaikan kepada instansi pengampu satuan pendidikan.","**Sekolah perlu memperkuat independensi pengadaan barang\u002Fjasa** melalui penetapan kewenangan yang jelas, pemilihan penyedia berdasarkan kriteria objektif, serta pemeriksaan dan dokumentasi setiap keputusan pengadaan untuk mencegah intervensi pihak lain. Sementara itu, instansi pengampu satuan pendidikan dapat melakukan pengawasan kepada satuan pendidikan.","**Sekolah perlu menyusun dan menetapkan** aturan **secara tertulis**, termasuk larangan pemberian\u002Fpenerimaan hadiah dan imbalan, disertai pencatatan setiap pelanggaran dan tindak lanjut sanksinya.",1791367837172]